Personaliti seseorang dan bagaimana beliau response terhadap alam sekelilingnya dan orang ramai ![]()
adalah penting bagi seseorang pentadbir.Mudah bergaul dan pandai bebual akan mempunyai rakan dan sahabat yang ramai.Dengan mempunyai rakan dan sahabat yang ramai segala perkara yang ingin dilakukan mudah dilaksanakan.Seorang Pengetua/Guru Besar perlu mempunyai sifat-sifat ini.Tanggungjawab seorang Pengetua/Guru Besar selain melaksanakan kurikulum sebagaimana yang dikehendaki Kementerian Pelajaran ialah perlaksanaan kokurikulum seperti sukan,pendidikan jasmani dan perjalanan kelab-kelab di sekolah.Semua ini adalah ke arah pembentukan personaliti yang baik dan penanaman nilai-nilai murni seperti ![]()
pandai bergaul,kasih sayang,simpati dsbnya.Orang Melayu memang terkenal dengan sifat lemah lembut,sentiasa bertolak ansur,suka menolong dan bersimpati dengan orang lain apabila kaum keluarga,sahabat handai atau rakan sejawatnya menghadapi musibah atau ujian-ujian dari Allah.Walau bagaimana keadaan ini sudah beransur berubah dengan proses modenisasi,pendidikan yang lebeh baik,peningkatan taraf ekonomi dan proses sosialisasi yang berbeza dengan masyarakat traditional Melayu.Kata orang kalau hidup senang, susah hendak bersimpati dengan orang yang hidupnya susah.Kalau hidupnya biasa mengalami kesusahan akan faham apa ertinya kemiskinan.Sekarang ini terdapat perubahan sikap jika berhadapan dengan keadaan di sekelilingnya.Tun Dr Mahathir bekas PM Malaysia sangat sensitif terhadap hal ini dan menyampaikan kerisauannya tentang hal orang Melayu ini.Sajaknya Melayu Mudah lupa mengingatkan kita bangsanya dipijak,dulu bangsanya retak,dulu bangsanya teriak,dulu bangsanya haprak,dulu bangsanya kelas dua dan berbagai-bagai kesusahan lagi.Seterusnya Tun mengingatkan wahai bangsaku jangan mudah lupa kerana perjuangan belum selesai.
Tanggung jawab seorang Pengetua/Guru Besar selain perlaksanaan kurikulum, kokurikulum,pengurusan pejabat termasuk kewangan,guru dan kakitangan termasuk pembangunan insan,pembangunan fisikal sekolah dan hubungan dengan pihak luar.Hubungan luar ini amat penting jika kita ingin berjaya dalam pengurusan.Nama-nama besar seperti Tan Sri Murad,Tan Sri Abd Rahman Arshad,Dato' Jumaat Bin Mat Nor,Dato' Dr Isa Bin Ramli,Tan Sri Rafae Mahat,Dr Shukor Abdullah dll lagi semuanya hebat dari segi perhubungan awam.Nama mereka akan sentiasa dikenangi oleh guru-guru,kakitangan dan staf di bawah mereka termasuk orang-orang yang kenal dengan mereka secara pribadi.Hubungan luar selain dari pihak PIBG dan Lembaga Pengurus termasuk personaliti-personaliti penting dari jabatan lain,wakil rakyat tempatan dsbnya.Pada hari ini sangat sadikit Pengetua/Guru Besar yang kenal dengan DO,YDP Majlis Perbandaran/Tempatan,OCPD,Tuan Kathi dsbnya dibandingkan dengan Pengetua/Guru Besar 30 tahun dahulu.Ini harus ditingkatkan.
Bila membincangkan mengenai personaliti, teori dari barat menekankan kepada proses sosialisasi dan bagaimana seseorang bertindak dengan keadaan sekelilingnya.Proses sosialisasi adalah proses penanaman nilai-nilai di dalam diri seseorang.Ianya berlaku bermula dari seseorang dilahirkan sehingga ianya mencapai dewasa.Penanaman nilai-nilai ini adalah secara formal dan tidak formal.Secara formal melalui pendidikan di sekolah dan tidak formal melalui didikan ibu bapa di rumah termasuk perhubungan dengan rakan sebaya.Professor Dr Marimuthu dari UM menekankan betapa pentingnya didikan dari ibubapa ini.Dalam masyarakat Melayu berbeza dengan masyarakat orang India dsbnya.Inilah berbedanya antara orang Melayu,orang India dan orang Cina.Masing-masing semasa kecilnya ditanam dengan nilai-nilai mengikut budaya dan keturunan masing-masing termasuk sistem kepercayaan,agama dsbya.Dalam kajian keciciran oleh Kementerian Pelajaran dalam tahun 60han dahulu telah ditekankan mengenai masalah kemiskinan dan masalah 'child rearing' semasa zaman kanak-kanak ini.Masalah nutrisi dan kekurangan barang-barang yang berunsurkan pendidikan diatasi dari masa ke semasa.Maka timbullah bantuan buku teks dan bantuan minum susu di sekolah rendah di seluruh negara.
Islam menekankan soal hati apabila membincangkan mengenai personaliti dan bagaimana hati boleh mempengaruhi tindakan seseorang terhadap keadaan sekelilingnya.Jika berseh hatinya maka segala tindakannya adalah perkara yang baik.Jika hatinya busuk maka segala tindakannya akan membawa kepada perkara-perkara yang tidak baik.Mereka yang sentiasa mengingati Allah, membaca kalimat-kalimat Allah hatinya akan menjadi berseh dan tindakannya perkara-perkara yang baik.Jika tidak pernah mengingati Allah dan menyebut ayat-ayat Al Quran maka jiwanya akan menjadi kosong dan bila bertindak akan dipengaruhi oleh emosi dan lebeh merupakan hasutan dari syaitan.Imam Al Ghazali seorang ulama besar dan ahli falasafah dari Khurasan (Iraq Utara) ini yang hidup dalam kurun ke 12 dahulu mengemukakan pendapat seperti berikut:-
Manusia mempunyai dua sifat iaitu sifat Mahmudah dan sifat Mazumah.Sifat Mahmudah ialah sifat-sifat yang mulia seperti berbudi pekerti mulia,baik,suka menolong orang,bersimpathi,pemurah dsbnya.Sifat sifat Mazumah ialah sifat-sifat yang dipengaruhi oleh emosi seperti tidak suka kepada ramai orang,mudah marah,dengki dan tidak suka mengambil tahu hal orang lain.Cara bertindak seseorang yang mempunyai sifat Mazumah ini dipengaruhi oleh nilai-nilai pribadi dan bukan merupakan nilai kumpulan atau nilai-nilai sesuatu masyarakat.Orang seperti ini susah mendapat kawan dan susah bergaul dengan orang lain.Jika menjadi pentadbir mudah marah dan bertindak lain dari orang yang lain.
Seorang Pengetua/Guru Besar selaku pentadbir dan pengurus harus membuat muhasabah diri mereka sendiri.Ketahuilah di mana kita berada dan dalam pengurusan bagaimana kita bertindak terhadap guru-guru kakitangan dan pihak luar yang ada hubungan dengan kita dan sekolah.Dalam bertindak adakah kita berlaku adil terhadap diri kita sendiri dan terhadap orang lain.Sebenarnya guru-guru dan kakitangan adalah aset yang sangat penting kepada seorang Pengetua/Guru Besar.Bagitu juga pihak luar yang ada hubungan dengan sekolah.Tanpa kerjasama mereka matlamat dan objektif sekolah tidak akan tercapai.Persepsi yang positif daripada guru-guru,kakitangan dan pihak luar terhadap Pengetua/Guru Besar adalah penting.Persepsi yang negatif akan membawa kepada kehancuran.Akhir-akhir ini kita ada mendengar ada Pengetua meminta guru-guru dan kakitangan membuat 'appointment' jika ingin berjumpa dengan beliau.Sistem seperti ini tidak ada dalam teori pengurusan sekolah.Ianya berlaku di zaman penjajahan dahulu.Menyentuh mengenai teori personaliti yang dibawa oleh barat dan teori Islam semuanya mempunyai kebenaran.Teori barat mempunyai bukti-bukti yang sah secara 'empirical' manakala teori Islam itulah sistem kepercayaan orang Islam.Islam menekankan kepada perkara-perkara fisikal dan perkara spiritual.Manusia terjadi dari unsur fisikal dan juga unsur spiritual seperti roh.Teori sosialisasi kita tidak boleh mengubah apa yang telah berlaku semasa kita kecil dahulu kerana itu di luar kawalan.Apa yang kita boleh buat setelah diketahui di mana kita berada dalam kontinum baik dan burok kita boleh mengubahnya dari segi cara kita berfikir dan bertindak.Mungkin kita rasa kita betul semasa kita bertindak tetapi sebenarnya tidak.Jangan sekali-kali bertindak atas nilai-nilai pribadi kerana dalam pengurusan yang diperlukan nilai bersama.Dari segi teori Islam ianya menekankan ketakwaan kita kepada Allah SWT.Semakin dekat kita dengan Allah maka cara kita bertindak lebeh kepada bersifat Mahmudah daripada sifat Mazumah.Dalam Islam sesuatu kaum itu boleh mengubah nasibnya sendiri jika kaum itu mahu mengubahnya.Pihak pengurusan tertinggi juga mestilah mampu untuk mengesan mereka yang mempunyai sifat-sifat Mahmudah ini daripada mereka yang mempunyai sifat Mazumah dalam usaha untuk meningkatkan mobiliti staf dan kakitangan ke atas.Jika tersalah pilih maka meranalah orang-orang yang ditadbir oleh mereka khususnya di dalam struktur organisasi yang melibatkan orang ramai.Sama ada teori barat atau teori Islam mengemukakan manusia itu boleh berubah jika ianya mahu berubah.Dalam pengurusan mesti ada transformasi dari masa ke semasa kerana persekitaran itu sentiasa berubah.Insyallah kita semua boleh berubah seperti mana yang telah berlaku dalam budaya manusia sejak dahulu hingga sekarang.Sebenarnya pentadbiran dan pengurusan itu adalah satu seni.Seni bagaimana mengurus manusia ke arah pencapaian objektif organisasi yang telah kita rancang bersama sesuai dengan keperluan Negara.Lihat apa kata Ketua Setiausaha Negara yang baru Datuk Seri Dr Ali Hamsa "My door is open to everyone".
Gambar 1 menunjukkan seorang guru yang pandai menyanyi.Guru ini personalitinya mudah bergaul dan beliau ingin berubah.Sekarang ini beliau merupakan seorang pegawai PTD yang berjaya dan tidak lagi menjadi guru.Syabas diucapkan.Ini merupakan satu kejayaan buat kaum guru.
Gambar 2 menunjukkan ahli-ahli Perkumpulan Perempuan Meru atau WI sedang menyanyi lagu-lagu kebanggan mereka.Orang yang suka bergaul seperti ini senang membawa transformasi atau perubahan kepada masyarakat.
Gambar 3 menunjukkan bekas seorang Wakil Rakyat YBhg Dato' Nawawi Bin M Zain yang juga seorang Exco sedang menjalankan tugasnya di satu majlis amal "Malam Sekalong Budi" anjuran PBPPPM DC Klang pada tahun 2007.Wakil Rakyat sering membawa perubahan kepada masyarakat untuk bergerak maju ke hadapan.
adalah penting bagi seseorang pentadbir.Mudah bergaul dan pandai bebual akan mempunyai rakan dan sahabat yang ramai.Dengan mempunyai rakan dan sahabat yang ramai segala perkara yang ingin dilakukan mudah dilaksanakan.Seorang Pengetua/Guru Besar perlu mempunyai sifat-sifat ini.Tanggungjawab seorang Pengetua/Guru Besar selain melaksanakan kurikulum sebagaimana yang dikehendaki Kementerian Pelajaran ialah perlaksanaan kokurikulum seperti sukan,pendidikan jasmani dan perjalanan kelab-kelab di sekolah.Semua ini adalah ke arah pembentukan personaliti yang baik dan penanaman nilai-nilai murni seperti 
pandai bergaul,kasih sayang,simpati dsbnya.Orang Melayu memang terkenal dengan sifat lemah lembut,sentiasa bertolak ansur,suka menolong dan bersimpati dengan orang lain apabila kaum keluarga,sahabat handai atau rakan sejawatnya menghadapi musibah atau ujian-ujian dari Allah.Walau bagaimana keadaan ini sudah beransur berubah dengan proses modenisasi,pendidikan yang lebeh baik,peningkatan taraf ekonomi dan proses sosialisasi yang berbeza dengan masyarakat traditional Melayu.Kata orang kalau hidup senang, susah hendak bersimpati dengan orang yang hidupnya susah.Kalau hidupnya biasa mengalami kesusahan akan faham apa ertinya kemiskinan.Sekarang ini terdapat perubahan sikap jika berhadapan dengan keadaan di sekelilingnya.Tun Dr Mahathir bekas PM Malaysia sangat sensitif terhadap hal ini dan menyampaikan kerisauannya tentang hal orang Melayu ini.Sajaknya Melayu Mudah lupa mengingatkan kita bangsanya dipijak,dulu bangsanya retak,dulu bangsanya teriak,dulu bangsanya haprak,dulu bangsanya kelas dua dan berbagai-bagai kesusahan lagi.Seterusnya Tun mengingatkan wahai bangsaku jangan mudah lupa kerana perjuangan belum selesai.Tanggung jawab seorang Pengetua/Guru Besar selain perlaksanaan kurikulum, kokurikulum,pengurusan pejabat termasuk kewangan,guru dan kakitangan termasuk pembangunan insan,pembangunan fisikal sekolah dan hubungan dengan pihak luar.Hubungan luar ini amat penting jika kita ingin berjaya dalam pengurusan.Nama-nama besar seperti Tan Sri Murad,Tan Sri Abd Rahman Arshad,Dato' Jumaat Bin Mat Nor,Dato' Dr Isa Bin Ramli,Tan Sri Rafae Mahat,Dr Shukor Abdullah dll lagi semuanya hebat dari segi perhubungan awam.Nama mereka akan sentiasa dikenangi oleh guru-guru,kakitangan dan staf di bawah mereka termasuk orang-orang yang kenal dengan mereka secara pribadi.Hubungan luar selain dari pihak PIBG dan Lembaga Pengurus termasuk personaliti-personaliti penting dari jabatan lain,wakil rakyat tempatan dsbnya.Pada hari ini sangat sadikit Pengetua/Guru Besar yang kenal dengan DO,YDP Majlis Perbandaran/Tempatan,OCPD,Tuan Kathi dsbnya dibandingkan dengan Pengetua/Guru Besar 30 tahun dahulu.Ini harus ditingkatkan.
Bila membincangkan mengenai personaliti, teori dari barat menekankan kepada proses sosialisasi dan bagaimana seseorang bertindak dengan keadaan sekelilingnya.Proses sosialisasi adalah proses penanaman nilai-nilai di dalam diri seseorang.Ianya berlaku bermula dari seseorang dilahirkan sehingga ianya mencapai dewasa.Penanaman nilai-nilai ini adalah secara formal dan tidak formal.Secara formal melalui pendidikan di sekolah dan tidak formal melalui didikan ibu bapa di rumah termasuk perhubungan dengan rakan sebaya.Professor Dr Marimuthu dari UM menekankan betapa pentingnya didikan dari ibubapa ini.Dalam masyarakat Melayu berbeza dengan masyarakat orang India dsbnya.Inilah berbedanya antara orang Melayu,orang India dan orang Cina.Masing-masing semasa kecilnya ditanam dengan nilai-nilai mengikut budaya dan keturunan masing-masing termasuk sistem kepercayaan,agama dsbya.Dalam kajian keciciran oleh Kementerian Pelajaran dalam tahun 60han dahulu telah ditekankan mengenai masalah kemiskinan dan masalah 'child rearing' semasa zaman kanak-kanak ini.Masalah nutrisi dan kekurangan barang-barang yang berunsurkan pendidikan diatasi dari masa ke semasa.Maka timbullah bantuan buku teks dan bantuan minum susu di sekolah rendah di seluruh negara.
Islam menekankan soal hati apabila membincangkan mengenai personaliti dan bagaimana hati boleh mempengaruhi tindakan seseorang terhadap keadaan sekelilingnya.Jika berseh hatinya maka segala tindakannya adalah perkara yang baik.Jika hatinya busuk maka segala tindakannya akan membawa kepada perkara-perkara yang tidak baik.Mereka yang sentiasa mengingati Allah, membaca kalimat-kalimat Allah hatinya akan menjadi berseh dan tindakannya perkara-perkara yang baik.Jika tidak pernah mengingati Allah dan menyebut ayat-ayat Al Quran maka jiwanya akan menjadi kosong dan bila bertindak akan dipengaruhi oleh emosi dan lebeh merupakan hasutan dari syaitan.Imam Al Ghazali seorang ulama besar dan ahli falasafah dari Khurasan (Iraq Utara) ini yang hidup dalam kurun ke 12 dahulu mengemukakan pendapat seperti berikut:-
Manusia mempunyai dua sifat iaitu sifat Mahmudah dan sifat Mazumah.Sifat Mahmudah ialah sifat-sifat yang mulia seperti berbudi pekerti mulia,baik,suka menolong orang,bersimpathi,pemurah dsbnya.Sifat sifat Mazumah ialah sifat-sifat yang dipengaruhi oleh emosi seperti tidak suka kepada ramai orang,mudah marah,dengki dan tidak suka mengambil tahu hal orang lain.Cara bertindak seseorang yang mempunyai sifat Mazumah ini dipengaruhi oleh nilai-nilai pribadi dan bukan merupakan nilai kumpulan atau nilai-nilai sesuatu masyarakat.Orang seperti ini susah mendapat kawan dan susah bergaul dengan orang lain.Jika menjadi pentadbir mudah marah dan bertindak lain dari orang yang lain.
Seorang Pengetua/Guru Besar selaku pentadbir dan pengurus harus membuat muhasabah diri mereka sendiri.Ketahuilah di mana kita berada dan dalam pengurusan bagaimana kita bertindak terhadap guru-guru kakitangan dan pihak luar yang ada hubungan dengan kita dan sekolah.Dalam bertindak adakah kita berlaku adil terhadap diri kita sendiri dan terhadap orang lain.Sebenarnya guru-guru dan kakitangan adalah aset yang sangat penting kepada seorang Pengetua/Guru Besar.Bagitu juga pihak luar yang ada hubungan dengan sekolah.Tanpa kerjasama mereka matlamat dan objektif sekolah tidak akan tercapai.Persepsi yang positif daripada guru-guru,kakitangan dan pihak luar terhadap Pengetua/Guru Besar adalah penting.Persepsi yang negatif akan membawa kepada kehancuran.Akhir-akhir ini kita ada mendengar ada Pengetua meminta guru-guru dan kakitangan membuat 'appointment' jika ingin berjumpa dengan beliau.Sistem seperti ini tidak ada dalam teori pengurusan sekolah.Ianya berlaku di zaman penjajahan dahulu.Menyentuh mengenai teori personaliti yang dibawa oleh barat dan teori Islam semuanya mempunyai kebenaran.Teori barat mempunyai bukti-bukti yang sah secara 'empirical' manakala teori Islam itulah sistem kepercayaan orang Islam.Islam menekankan kepada perkara-perkara fisikal dan perkara spiritual.Manusia terjadi dari unsur fisikal dan juga unsur spiritual seperti roh.Teori sosialisasi kita tidak boleh mengubah apa yang telah berlaku semasa kita kecil dahulu kerana itu di luar kawalan.Apa yang kita boleh buat setelah diketahui di mana kita berada dalam kontinum baik dan burok kita boleh mengubahnya dari segi cara kita berfikir dan bertindak.Mungkin kita rasa kita betul semasa kita bertindak tetapi sebenarnya tidak.Jangan sekali-kali bertindak atas nilai-nilai pribadi kerana dalam pengurusan yang diperlukan nilai bersama.Dari segi teori Islam ianya menekankan ketakwaan kita kepada Allah SWT.Semakin dekat kita dengan Allah maka cara kita bertindak lebeh kepada bersifat Mahmudah daripada sifat Mazumah.Dalam Islam sesuatu kaum itu boleh mengubah nasibnya sendiri jika kaum itu mahu mengubahnya.Pihak pengurusan tertinggi juga mestilah mampu untuk mengesan mereka yang mempunyai sifat-sifat Mahmudah ini daripada mereka yang mempunyai sifat Mazumah dalam usaha untuk meningkatkan mobiliti staf dan kakitangan ke atas.Jika tersalah pilih maka meranalah orang-orang yang ditadbir oleh mereka khususnya di dalam struktur organisasi yang melibatkan orang ramai.Sama ada teori barat atau teori Islam mengemukakan manusia itu boleh berubah jika ianya mahu berubah.Dalam pengurusan mesti ada transformasi dari masa ke semasa kerana persekitaran itu sentiasa berubah.Insyallah kita semua boleh berubah seperti mana yang telah berlaku dalam budaya manusia sejak dahulu hingga sekarang.Sebenarnya pentadbiran dan pengurusan itu adalah satu seni.Seni bagaimana mengurus manusia ke arah pencapaian objektif organisasi yang telah kita rancang bersama sesuai dengan keperluan Negara.Lihat apa kata Ketua Setiausaha Negara yang baru Datuk Seri Dr Ali Hamsa "My door is open to everyone".
Gambar 1 menunjukkan seorang guru yang pandai menyanyi.Guru ini personalitinya mudah bergaul dan beliau ingin berubah.Sekarang ini beliau merupakan seorang pegawai PTD yang berjaya dan tidak lagi menjadi guru.Syabas diucapkan.Ini merupakan satu kejayaan buat kaum guru.
Gambar 2 menunjukkan ahli-ahli Perkumpulan Perempuan Meru atau WI sedang menyanyi lagu-lagu kebanggan mereka.Orang yang suka bergaul seperti ini senang membawa transformasi atau perubahan kepada masyarakat.
Gambar 3 menunjukkan bekas seorang Wakil Rakyat YBhg Dato' Nawawi Bin M Zain yang juga seorang Exco sedang menjalankan tugasnya di satu majlis amal "Malam Sekalong Budi" anjuran PBPPPM DC Klang pada tahun 2007.Wakil Rakyat sering membawa perubahan kepada masyarakat untuk bergerak maju ke hadapan.
No comments:
Post a Comment